Forza lavoro nel settore agricolo del Kosovo: analisi dell'età e dell'occupazione
L'agricoltura rimane una delle linfa vitale dell'economia del Kosovo. Tuttavia, misurare la capacità agricola di un paese solo in base alle dimensioni del terreno o al numero di trattori è un approccio incompleto. La sostenibilità della produzione dipende direttamente dalla dinamica delle “risorse umane” che coltivano quella terra. Comprendere la struttura della forza lavoro agricola nel paese è fondamentale per le aziende che intendono “investire nell’agricoltura in Kosovo” o vendere tecnologia in questo mercato.
In questa guida, analizziamo lo stato dell’occupazione aziendale nell’agricoltura del Kosovo e come l’invecchiamento della popolazione contadina sta creando un nuovo mercato tecnologico per gli investitori stranieri, esaminando i dati sulla forza lavoro agricola e sulla distribuzione per età delle famiglie forniti dall’Agenzia statistica del Kosovo (ASK).
Forza lavoro familiare e bassa produttività a tempo pieno
Il settore agricolo del Kosovo contiene una risorsa umana numericamente enorme. Secondo i dati ASK, sono complessivamente 362.700 le persone fisicamente coinvolte nel settore agricolo.
. Di questi, 130.436 sono proprietari di aziende/terreni e 159.101 sono familiari di questi proprietari che lavorano non retribuiti.
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Tuttavia, quando guardiamo alla produttività di questo enorme bacino di manodopera, emerge un quadro sorprendente. La forza lavoro equivalente a tempo pieno calcolata come “Unità di Lavoro Annuo” (AWU) negli standard europei è di sole 86.620 AWU per 362.700 persone.
. Questa situazione dimostra che centinaia di migliaia di persone impegnate nell'agricoltura in Kosovo non lavorano effettivamente nei campi a tempo pieno, ma un'elevata percentuale della forza lavoro è "part-time" o "stagionale".
Sebbene ci siano 68.035 lavoratori stagionali all’anno che lavorano nei campi solo durante i periodi di raccolta o semina, il contributo delle ULA a tempo pieno di questo gruppo rimane pari a soli 2.292
. Questi dati mostrano che per gli investitori che desiderano “avviare un’impresa in Kosovo” e dedicarsi all’agricoltura professionale, c’è molta manodopera salariale giornaliera flessibile (e potenzialmente economicamente vantaggiosa) sul campo.
L’enorme divario nell’occupazione aziendale
Quando si esamina la mappa istituzionale del settore, emerge un ampio potenziale di investimento B2B. A differenza delle centinaia di migliaia di persone che lavorano nel settore agricolo, in tutto il Kosovo il numero delle persone regolarmente impiegate (stipendiate) nelle persone giuridiche è di soli 2.436.
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Il fatto che l’occupazione fornita dalle aziende agricole aziendali in Kosovo rimanga al di sotto dell’1% dimostra che il mercato per gli investitori agricoli industriali è completamente intatto e che la concorrenza è tra piccole imprese familiari, non tra aziende giganti. Un'azienda di "agricoltura a contratto" o di "trasformazione alimentare" che entra in Kosovo può raggiungere la leadership del settore in brevissimo tempo con moderne politiche HR (risorse umane) e occupazionali. (Per i processi aziendali e l'infrastruttura legale potete consultare i nostri servizi "costituzione di una società in Kosovo" e "permesso di soggiorno in Kosovo").
La popolazione agricola sta invecchiando: la necessità dell’AgriTech
L’insieme di dati più importante che determinerà le strategie di investimento è l’età demografica degli agricoltori. Le fasce d'età dei 130.436 singoli imprenditori agricoli in Kosovo sono le seguenti:
Agricoltori di 55 anni e più: 52.659 persone (40,4%)
Oltre il 40% degli imprenditori (decisori) ha 55 anni o più (e addirittura più di 23mila hanno più di 65 anni)
Ciò dimostra che l’agricoltura del Kosovo sarà testimone di un enorme passaggio generazionale nei prossimi 10 anni. L’orientamento della popolazione giovane verso il settore dei servizi piuttosto che verso le zone rurali porterà alla fine dell’agricoltura tradizionale basata sulla manodopera fisica.
Quali sono le opportunità per gli investitori?
L’invecchiamento della popolazione attiva e il basso numero di forza lavoro professionale a tempo pieno rappresentano un’opportunità, non una crisi, per gli investitori visionari. (Questa interpretazione è la valutazione analitica estratta dai dati ASK caricati).
Agricoltura autonoma e meccanizzazione (AgriTech): per colmare il divario di manodopera, la vendita/installazione di trattori intelligenti, irrorazione con droni, mietitrici automatiche e sistemi di serre idroponiche (fuori suolo) è la necessità più urgente del Kosovo.
Modello di agricoltura a contratto: quando gli agricoltori anziani non sono più in grado di coltivare le loro terre, le “società di agricoltura a contratto” che affitteranno queste terre a lungo termine o forniranno loro semi/fertilizzanti e acquisteranno il raccolto con una garanzia possono realizzare enormi profitti.
Le dinamiche del lavoro nel mercato agricolo del Kosovo dimostrano che l’agricoltura tradizionale sta gradualmente diventando obsoleta e sarà sostituita dall’agricoltura aziendale basata sulla tecnologia. Le aziende che portano tecnologia e visione aziendale sul mercato otterranno profitti elevati.