Quando le aziende internazionali entrano in un nuovo mercato, non cercano solo lavoratori manuali per lavorare sulle linee di produzione; Hanno anche bisogno di “esperti colletti bianchi” (esperti qualificati) per gestire le operazioni, condurre progetti di ricerca e sviluppo (R&S) ed eseguire analisi avanzate dei dati. I dati universitari dell'Agenzia statistica del Kosovo (ASK) mostrano che il Kosovo ha costruito con successo questo pool di talenti avanzati con la sua capacità di istruzione di master e dottorato (PhD).
Capacità attiva e focus economico nell'istruzione post-laurea Il fatto che ci siano più di 6mila studenti che studiano a livello di master in un anno accademico (2016/2017) solo presso l'Università di Pristina è il dato più concreto che dimostra la profondità accademica del Kosovo. Soprattutto la concentrazione nei settori dell'economia, del diritto e dell'ingegneria dimostra quanto sia vivace il mercato nei settori del "corporate management" e del "financial audit" (audit/finanza). Il fatto che la sola Università di Peja abbia più di mille studenti di Master conferma che i centri direzionali regionali fuori dalla capitale ospitano anche infrastrutture HR per uffici di ricerca e sviluppo o società di consulenza avanzata.
Transizione da "manodopera a basso costo" a "forza lavoro esperta" Le attuali statistiche sui dottorati mostrano che i settori che richiedono specializzazione come la medicina, l'economia e il diritto (legale) assumono il comando. Secondo la nostra analisi editoriale Kosovo Investment, ciò aumenta la posizione del Kosovo tra gli investitori internazionali dalla percezione di un "centro di produzione a basso costo" alla percezione di un "centro regionale di ricerca e sviluppo, innovazione e gestione". Le aziende straniere possono beneficiare direttamente del pool di dottorandi e master del Kosovo, invece di nominare manager (espatriati) dall'estero alle loro posizioni di top management. L'elevata rappresentanza di donne nei gradi accademici avanzati (ad esempio, costituiscono la maggioranza dei dottorati in medicina) contribuisce direttamente agli obiettivi di diversità delle aziende.
Valutazione preliminare per investitori in ricerca e sviluppo e consulenza Questo potere intellettuale qualificato in Kosovo; Si tratta di un grande vantaggio competitivo per gli investitori che vogliono realizzare investimenti in tecnoparchi, uffici di ricerche di mercato, società di consulenza aziendale e centri di ricerca e sviluppo medico/informatici. Tuttavia, nei processi di impiego di questo personale qualificato; Speciali accordi di riservatezza (NDA), disposizioni di non concorrenza, trasferimento di proprietà intellettuale e diritti di brevetto, incentivi fiscali sul reddito e iniziative di costituzione di società in conformità con il diritto commerciale del Kosovo devono essere presi con una consulenza legale professionale.
H2/H3: capacità attiva nell'istruzione post-laurea, distribuzione settoriale dei dottorandi, transizione da "forza lavoro a basso costo" a "forza lavoro esperta", valutazione preliminare per investitori in ricerca e sviluppo e consulenza Parole chiave target: esperti qualificati del Kosovo, dottorandi del Kosovo, numero di studenti di master del Kosovo, investimenti in ricerca e sviluppo del Kosovo, risorse umane del Kosovo. Suggerimenti per collegamenti interni: Risorse umane in Kosovo, Consulenza sugli investimenti, Perché investire in Kosovo, Costituzione di una società in Kosovo, Investimenti tecnologici e informatici.