Fuqia e Punës në Sektorin Bujqësor të Kosovës: Analiza e moshës dhe punësimit
Bujqësia mbetet një nga burimet kryesore të ekonomisë së Kosovës. Megjithatë, matja e kapacitetit bujqësor të një vendi vetëm sipas madhësisë së tokës ose numrit të traktorëve është një qasje jo e plotë. Qëndrueshmëria e prodhimit varet drejtpërdrejt nga dinamika e "burimeve njerëzore" që kultivojnë atë tokë. Të kuptuarit e strukturës së fuqisë punëtore bujqësore në vend është kritike për kompanitë që planifikojnë të "investojnë në bujqësi në Kosovë" ose të shesin teknologji në këtë treg.
Në këtë udhëzues, ne analizojmë gjendjen e punësimit të korporatave në bujqësinë e Kosovës dhe se si popullsia e moshuar fermere po krijon një treg të ri teknologjik për investitorët e huaj duke ekzaminuar të dhënat mbi fuqinë punëtore bujqësore dhe shpërndarjen e moshës familjare nga Agjencia e Statistikave të Kosovës (ASK).
Fuqia punëtore familjare dhe produktiviteti i ulët me kohë të plotë
Sektori i bujqësisë i Kosovës përmban një burim numerikisht të madh njerëzor. Sipas të dhënave të ASK-së, gjithsej 362.700 persona janë të përfshirë fizikisht në sektorin e bujqësisë.
. Nga ky numër, 130,436 janë pronarë biznesi/tokë dhe 159,101 janë familjarë të këtyre pronarëve që punojnë pa pagesë.
.
Megjithatë, kur shikojmë produktivitetin e këtij grupi të madh të punës, shfaqet një pamje e habitshme. Ekuivalenti i fuqisë punëtore me kohë të plotë, i llogaritur si "Njësia Vjetore e Punës" (AWU) në standardet evropiane është vetëm 86,620 AWU për 362,700 persona.
. Kjo situatë dëshmon se qindra mijëra njerëz të angazhuar në bujqësi në Kosovë në fakt nuk punojnë me orar të plotë në fusha, por një pjesë e lartë e fuqisë punëtore është "me kohë të pjesshme" ose "sezonale".
Edhe pse ka 68,035 punëtorë sezonalë në vit që janë në fushë vetëm gjatë periudhave të korrjes ose mbjelljes, kontributi i AWU me kohë të plotë i këtij grupi mbetet në vetëm 2,292
. Këto të dhëna tregojnë se për investitorët që kërkojnë të “themelojnë një kompani në Kosovë” dhe të angazhohen në bujqësi profesionale, ka shumë punë me pagë ditore fleksibël (dhe potencialisht me kosto efektive) në terren.
Hendeku i madh në punësimin e korporatave
Kur shqyrtohet harta institucionale e sektorit, bie në sy një potencial i madh investimi B2B. Për dallim nga qindra mijëra njerëz që operojnë në bujqësi, numri i personave të punësuar rregullisht (me pagë) në persona juridikë është vetëm 2,436 në tërë Kosovën.
.
Fakti që punësimi i ofruar nga kompanitë e korporatave bujqësore në Kosovë mbetet nën 1% tregon se tregu për investitorët e bujqësisë industriale është krejtësisht i paprekur dhe konkurrenca është në mes të bizneseve të vogla familjare, e jo mes fermave gjigante. Një kompani e korporatës "Contract Agriculture" ose "Food Processing" që hyn në Kosovë mund të ngrihet në udhëheqjen e sektorit në një kohë shumë të shkurtër me politikat moderne të HR (Burimeve Njerëzore) dhe punësimit. (Për proceset e korporatave dhe infrastrukturën ligjore, ju mund të rishikoni shërbimet tona "themelimi i një kompanie në Kosovë" dhe "leje qëndrimi në Kosovë").
Popullsia bujqësore po plaket: Nevoja për AgriTech
Grupi më i rëndësishëm i të dhënave që do të përcaktojë strategjitë e investimeve është demografia e moshës së fermerëve. Grupmoshat prej 130,436 pronarësh individual të bizneseve bujqësore në Kosovë janë si më poshtë:
Fermerët e moshës 55 vjeç e lart: 52,659 persona (40.4%)
Më shumë se 40% e pronarëve të bizneseve (vendimmarrësit) janë 55 vjeç ose më të vjetër (dhe madje më shumë se 23 mijë janë mbi 65 vjeç)
Kjo tregon se bujqësia e Kosovës do të përjetojë një tranzicion të madh gjeneratash në 10 vitet e ardhshme. Orientimi i popullatës së re drejt sektorit të shërbimeve dhe jo zonave rurale do të sjellë fundin e bujqësisë tradicionale të bazuar në fuqinë punëtore fizike.
Cilat janë mundësitë për investitorët?
Plakja e popullsisë së punës dhe numri i ulët i fuqisë punëtore profesionale me kohë të plotë janë një mundësi, jo një krizë, për investitorët vizionarë. (Ky interpretim është vlerësimi analitik i nxjerrë nga të dhënat e ngarkuara të ASK-së).
Bujqësia dhe Mekanizimi Autonome (AgriTech): Për të mbyllur hendekun e fuqisë punëtore, shitja/instalimi i traktorëve inteligjentë, spërkatja me dron, korrës automatike dhe sistemet e serave hidroponike (pa tokë) është nevoja më urgjente e Kosovës.
Modeli i Bujqësisë me Kontratë: Kur fermerët e moshuar bëhen të paaftë për të kultivuar tokat e tyre, "Kompanitë Bujqësore kontraktuese" që do t'i japin këto toka me qira afatgjatë ose do t'u ofrojnë farëra/pleh dhe do të blejnë të korrat me garanci mund të kenë fitime të mëdha.
Dinamika e punës në tregun bujqësor të Kosovës dëshmon se bujqësia tradicionale gradualisht po vjetërohet dhe do të zëvendësohet nga bujqësia e korporatave e bazuar në teknologji. Kompanitë që sjellin teknologjinë dhe vizionin e korporatës në treg do të kenë fitime të larta.