Cuando las empresas internacionales ingresan a un nuevo mercado, no solo buscan trabajadores manuales para trabajar en las líneas de producción; También necesitan "expertos administrativos" (expertos calificados) para gestionar operaciones, realizar proyectos de investigación y desarrollo (I+D) y realizar análisis de datos avanzados. Los datos universitarios de la Agencia de Estadística de Kosovo (ASK) muestran que Kosovo ha creado con éxito este grupo de talentos avanzados con su capacidad educativa de maestría y doctorado (PhD).
Capacidad activa y enfoque económico en la educación de posgrado El hecho de que haya más de 6.000 estudiantes estudiando a nivel de maestría en un año académico (2016/2017) solo en la Universidad de Pristina es el dato más concreto que demuestra la profundidad académica de Kosovo. Especialmente la concentración en los campos de la economía, el derecho y la ingeniería muestra cuán vibrante es el mercado en los campos de la "gestión de empresas" y la "auditoría financiera" (auditoría/finanzas). El hecho de que sólo la Universidad de Peja tenga más de mil estudiantes de maestría confirma que los centros de gestión regionales fuera de la capital también albergan infraestructura de recursos humanos para oficinas de I+D o empresas de consultoría avanzada.
Transición de 'mano de obra barata' a 'fuerza laboral experta' Las estadísticas actuales sobre graduación de doctorados muestran que los campos que requieren especialización, como la medicina, la economía y el derecho (jurídico), toman la delantera. Según nuestro análisis editorial de Kosovo Investment, esto aumenta la posición de Kosovo entre los inversores internacionales, pasando de la percepción de un "centro de producción barato" a la percepción de un "centro regional de I+D, innovación y gestión". Las empresas extranjeras pueden beneficiarse directamente del grupo de graduados de doctorado y maestría de Kosovo, en lugar de nombrar gerentes (expatriados) del extranjero para sus puestos de alta dirección. La alta representación de mujeres en grados académicos avanzados (por ejemplo, constituyen la mayoría de los doctorados en medicina) contribuye directamente a los objetivos de diversidad de las empresas.
Evaluación preliminar para inversores en I+D y consultoría. Esta capacidad intelectual cualificada en Kosovo; Es una gran ventaja competitiva para los inversores que quieran establecer inversiones en tecnoparques, oficinas de investigación de mercado, empresas de consultoría corporativa y centros de investigación y desarrollo médico/informático. Sin embargo, en los procesos de contratación de este personal calificado; Los acuerdos especiales de confidencialidad (NDA), las disposiciones de no competencia, la transferencia de propiedad intelectual y derechos de patente, los incentivos fiscales y los pasos para el establecimiento de empresas de acuerdo con la ley comercial de Kosovo deben tomarse con asesoramiento legal profesional.
H2/H3: Capacidad activa en educación de posgrado, distribución sectorial de graduados de doctorado, transición de una 'fuerza laboral barata' a una 'fuerza laboral experta', evaluación preliminar para inversores en I+D y consultoría Palabras clave objetivo: expertos calificados de Kosovo, graduados de doctorado de Kosovo, número de estudiantes de maestría de Kosovo, inversión en I+D de Kosovo, recursos humanos de Kosovo. Sugerencias de enlaces internos: recursos humanos en Kosovo, consultoría de inversiones, por qué invertir en Kosovo, establecimiento de una empresa en Kosovo, inversiones en tecnología y tecnología de la información.