L’une des questions qui intéressent le plus les établissements qui envisagent d’investir dans un pays doté de normes internationales dans une université, une faculté ou un collège est de savoir s’ils peuvent amener leur propre personnel académique dans ce pays. Les données de l'Agence des statistiques du Kosovo (ASK) montrent clairement que le système d'enseignement supérieur du Kosovo a ouvert ses portes au personnel universitaire étranger et que ce processus s'effectue officiellement sous inscription.
Vision internationale et enseignants étrangers dans l'enseignement supérieur Selon les données de l'année universitaire 2018/2019, la présence d'universitaires étrangers travaillant dans les universités publiques et privées du Kosovo prouve que le système ne se limite pas aux seules ressources humaines locales. Lorsque des marques éducatives internationales ou des fonds privés investissent au Kosovo, ils peuvent amener leurs propres professeurs, professeurs associés et chercheurs (expatriés) au Kosovo afin d'améliorer la qualité de l'éducation et d'intégrer leurs programmes aux normes mondiales. Le personnel étranger est un facteur qui augmente directement la qualité de l’éducation, notamment dans des domaines spécifiques tels que l’informatique, la médecine, l’ingénierie et la philologie des langues étrangères.
Opportunités pour le personnel académique pour les investisseurs étrangers Selon notre évaluation éditoriale de Kosovo Investment, la présence d'universitaires étrangers dans le pays offre deux opportunités importantes : Premièrement, il existe une infrastructure juridique dans laquelle des instructeurs dotés de CV internationaux peuvent être utilisés pour répondre aux normes de qualité de l'Agence d'accréditation du Kosovo (KAA). La seconde est que ces universitaires développent « l'écosystème académique qualifié » (renforcement des capacités) du pays en encadrant non seulement des étudiants mais aussi des assistants locaux et des doctorants au Kosovo.
Bien que les données prouvent que du personnel étranger peut être employé au Kosovo ; L'obtention des permis de travail, les procédures de permis de séjour, l'équivalence des diplômes pour les universitaires étrangers, la révision des conventions de double imposition et la mise en conformité des contrats de personnel avec la législation locale sont des étapes extrêmement critiques. Dans le domaine des investissements en éducation, il est obligatoire que les consultants professionnels examinent séparément la licence, l'accréditation, les pratiques municipales, le personnel, les installations, les processus fiscaux, comptables et juridiques.
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