Gelişmekte olan ekonomiler, genellikle çok sayıda mikro işletmenin ve kendi işini yapan esnafın ağırlıkta olduğu bir yapıdan; sermayenin birleştiği, kurumsal şirketlerin hâkim olduğu bir yapıya doğru evrilir. Kosova pazarında yatırım yapmak isteyen kurumsal markalar ve B2B (İşletmeden İşletmeye) hizmet sağlayıcıları için, Kosova İstatistik Ajansı'nın (ASK) Hanehalkı Bütçe Anketi sonuçları bu makroekonomik geçişin en net fotoğrafını sunmaktadır.
Kosova'da hanelerin ana geçim kaynağı olarak belirttikleri gelir kalemleri, pazarın nasıl kurumsallaştığını göstermektedir. Resmi verilere göre 2017 yılında hanelerin %13'ü ana gelirini "Diğer Hane İşletmeleri" (kendi dükkânı, küçük ölçekli ticari faaliyeti vb.) üzerinden sağlarken, 2022 yılına gelindiğinde bu oran yarı yarıya azalarak %6'ya gerilemiştir. Bu daralma, ticaretin bittiği anlamına gelmez; aksine, sermayenin konsolide olduğu anlamına gelir. Zira aynı dönemde özel sektör maaşlarının hane ana gelirindeki payı %29'dan %39'a çıkmıştır. Küçük aile işletmeleri veya şahıs şirketleri, yerini daha büyük, organize ve çok sayıda kişiye "düzenli maaş" ödeyen kurumsal şirket zincirlerine (süpermarketler, endüstriyel üretim tesisleri, büyük mağazalar vb.) bırakmaktadır.
Bireysel nakit gelir kaynaklarının cinsiyet bazlı analizi, bu "kurumsallaşma" hareketinin erkek işgücü üzerinde çok daha dramatik bir etki yarattığını göstermektedir. 2017 yılında Kosova'daki erkeklerin bireysel gelirlerinin %19'u "kendi işletmesinden" gelirken, bu oran 2022'de %6'ya düşmüştür. Aynı süreçte, erkeklerin özel sektör maaşlı istihdamından elde ettiği gelir payı %26'dan %52'ye fırlamıştır. Kadınların girişimcilikten (kendi işletmesinden) elde ettiği gelir payı ise zaten sınırlı olan %5 (2017) seviyesinden %3 (2022) seviyesine inmiştir. Her iki cinsiyette de "kendi işinin patronu olma" yerine "kurumsal bir yapıda maaşlı personel olma" eğilimi ağır basmaktadır.