Kosova'da Kadın İşgücüne Katılım ve İstihdam Fırsatları Aşağıda, kosovainvestment.com “Neden Kosova’da Yatırım?” sayfası için hazırlanan, yüklenen ASK (Kosovo Agency of Statistics) verilerine dayalı 26 numaralı SEO içerik planı ve makale taslağı yer almaktadır.
Kosova İstatistik Ajansı'nın (ASK) 2012-2024 yıllarını kapsayan "Temel İşgücü Piyasası Göstergeleri" verileri incelendiğinde, kadın işgücü dinamiğindeki yapısal gelişim açıkça görülmektedir: İşgücüne Katılım Oranı (LFPR): 2024 yılı itibarıyla 15-64 yaş grubundaki kadınların işgücüne katılım oranı %25.9 seviyesindedir . Bu oran 2012 yılında %17.8 düzeyindeydi; dolayısıyla aradan geçen 12 yılda kadınların işgücüne katılım eğiliminde güçlü bir büyüme yakalanmıştır . İstihdam Oranındaki Artış: Kosova'daki çalışma çağındaki kadınların istihdam oranı 2012 yılında yalnızca %10.7 iken, 2024 yılında bu oran neredeyse iki katına çıkarak %21.2'ye ulaşmıştır . Aynı dönemde erkek istihdam oranı %55.9 olarak kaydedilmiştir . İşsizlik Oranındaki Düşüş: 2012 yılında Kosova'daki kadın işsizlik oranı %40.0 gibi oldukça yüksek bir seviyedeyken, 2024 yılında bu oran radikal bir düşüşle %18.0 seviyesine gerilemiştir . İstihdam Hacmi: Sayısal olarak ifade edildiğinde, 2024 yılı itibarıyla 15-64 yaş arası çalışma çağında bulunan yaklaşık 114.140 kadın aktif olarak istihdam edilmekte olup, 25.002 kadın ise işsiz statüsünde piyasada aktif olarak iş aramaktadır .
Yayıncı: Kosova Investment / KS Law Consultancy L.L.C. Telif notu: © Kosova Investment / KS Law Consultancy L.L.C. Tüm hakları saklıdır. Bu içerik KIJV Platformunun kurucularından Avukat Mehmet Vehbi Filiz ve Kosova Investment Joint Venture Platformu Ekibi tarafından hazırlanmıştır. Yazılı izin olmaksızın kopyalanamaz, çoğaltılamaz, yeniden yayınlanamaz veya ticari amaçla kullanılamaz.