2022 yılı resmi verilerine göre, Kosova pazarında erkek işgücünün özel sektöre entegrasyonu muazzam bir hızla büyümüştür. 2017 yılında erkeklerin bireysel gelirlerinin %26'sını oluşturan özel sektör maaşları, 2022 yılına gelindiğinde %52 gibi dominant bir seviyeye ulaşmıştır. Erkeklerin kamu sektöründen elde ettiği gelirin payı ise %19'da kalmıştır. Bu durum, erkek nüfusun girişimcilik ve ticari işletme ekosistemindeki ana işgücü taşıyıcısı olduğunu doğrular. Kadınların gelir yapısı ise daha farklı bir karaktere sahiptir. 2022 verilerinde kadınların bireysel gelirlerinin %32'si özel sektör maaşlarından, %25'i ise kamu sektörü maaşlarından oluşmaktadır. Kadınların işgücü piyasasında (eğitim, sağlık ve idari birimler başta olmak üzere) daha çok kamu güvencesi altındaki sektörlere odaklandığı oransal olarak görülmektedir. Ancak özel sektörün 2017'deki %23'lük payından %32'ye çıkması, kadınların da kademeli olarak kurumsal ticari hayata entegre olmaya başladığını ispatlamaktadır.
Maaşlı istihdam dışındaki gelir kanallarında (pasif veya dış destekli gelirler) kadın nüfusun ağırlığı dikkat çekicidir. 2022 yılı itibarıyla kadınların bireysel nakit gelirlerinin %23'ü Kosova'dan alınan emekli maaşlarına dayanırken, bu oran erkeklerde %12'dir. Benzer şekilde diasporadan (yurt dışından) gelen nakit havalelerin (remittance) kadınların gelirlerindeki payı %7 iken, erkeklerde yalnızca %2'dir. Tarım gelirleri küçük bir dilim olsa da, kadınların gelirlerinin %3'ünü, erkeklerin ise %1'ini oluşturması, kırsal ekonomide kadınların üretim süreçlerine aktif nakit katkısı sağladığını göstermektedir. Toplam bireysel gelir pastasında ise, 1.518 milyon Euro'luk hacmin 1.106 milyon Euro'su erkekler, 412 milyon Euro'su kadınlar tarafından elde edilmektedir.